Veranderen doe ik niet alleen

Regie op Veranderen maakt deel uit van een netwerk van gedreven professionals

Mijn kerncompetentie is: veel vragen, veel zien en verbanden leggen.
Ik ben thuis in Veranderen en in Strategische HR vraagstukken. Dit alles met een bedrijfskundige inslag.
En in die gevallen waar een spade dieper onderzocht of geadviseerd moet worden val ik terug op mijn netwerk.

Even voorstellen:
  • Diederik B.C. Contzé RA, is Managing Partner bij Contzé en Partners. Behalve voor een vlijmscherpe analyse van de financiële draagkracht van het bedrijf maakt hij ook een spot-on analyse van de stakeholders.
  • In  Mr. Steven Jellinghaus, van De Voort Advocaten, tref je een kei op het gebied van medezeggenschapsrecht, met oog voor de belangen van alle betrokken partijen zet hij zich in voor het meest haalbare voor zijn opdrachtgever.
  • Sander Vrugt van Keulen, de man achter  CT2, is een coach in hart en nieren, met oog voor de mens in zijn context. Hij helpt mensen en teams ambities realiseren.
  • het team van GITP medezeggenschapbestaat uit een team van gedreven professionals. Zij helpen ondernemingsraden bij professionaliserings- en positioneringsvraagstukken.